ŞİRKET KÜNYESİ(39)
Şirket Adı | Schneider Electric |
Kuruluş Yılı | 1836 |
Odak Faaliyet Alanları | Enerji |
Çalışan Sayısı | 142.000 |
Yıllık Gelir | 24,7 milyar euro |
Endüstrileri dönüştüren Schneider Electric
24.7 milyar dolar gelir ile Fransa’nın 24. en büyük şirketi olan Schneider Electric, 100’den fazla ülkede 142.000 çalışanı ile 182 yıldır faaliyet gösteriyor. Enerji yönetimi ve otomasyon alanlarında bir lider olan Schneider, ana iş kolundaki teknolojik gelişmeleri desteklemek ve sunduğu müşteri deneyimini geliştirmek için inovasyona odaklanıyor. Organizasyon yapısının büyüklüğüne rağmen faaliyetlerini şirket içerisindeki tüm katmanları dahil ederek inovasyona odaklandığı her seviyede inovasyon yaklaşımı ile yürütüyor. Ayrıca B2B işleyen bir iş modelinde müşteri geri bildirimleriyle ilerleyen bir yapı kuruyor.
Her seviyede inovasyon yaklaşımı ile Schneider Electric, kurum içinde girişimcilikte The Olympics etkinliğini, kurum dışında ise Dijital Hizmetler İnovasyon Fabrikası’nı hayata geçirdi. Ayrıca EcoStruxure platformu ile inovasyonu B2B müşterilerinde geliştirmeye yönelik çalışıyor.
Kurumiçi Girişimcilik “The Olympics” Etkinliği: Şirket çalışanlarının, mevcut sorunlara çözümler bulduğu, verilen süre içerisinde fikirlerin geliştirilip jüriye sunulduğu, kazanan takımların hem ödüllendirildiği hem de fikri gerçekleştirmek için Schneider tarafından destek aldığı kurumiçi girişimcilik örneği. Bu etkinlik aracılığıyla Schneider Electric, çalışanlarının inovatif fikirlerini düzenli aralıklar ile hayata geçiriyor.
Dijital Hizmetler İnovasyon Fabrikası: Dijital Hizmetler İnovasyon Fabrikası kapsamında Schneider iş ortakları, girişimler ve akademisyenlerden oluşan bir ekosistem yarattı. Bu fabrikada inovatif fırsatlar hem iç hem dış kaynaklardan toplanıyor ve şirket içerisine aktarılıyor. Fikir yaratma aşamasından ticarileştirmeye kadar uzanan sürecin kısaltılması, analitik ve endüstriyel nesnelerin interneti gücünden yararlanarak performans, güvenlik, güvenilirlik ve enerji verimliliğinin artırılması ve mevcut ürün portföyüne yeni dijital özellikler katarak müşteriye bambaşka bir müşteri deneyimi yaşatılması hedefleniyor.
Şekil 7: Schneider Electric Dijital Hizmetler Fabrikası Aktiviteleri (40)
EcoStruxure Platformu(41): Bu platform aracılığıyla Schneider B2B müşterilerinin kendi fabrikalarında inovatif çözümler kurmasına yardımcı oluyor. Yeni nesil aktif enerji yönetimi ve otomasyon mimarisi ve teknoloji platformu EcoStruxure, açık, birlikte işlem görebilir ve ölçeklenebilir nesnelerin interneti özellikli çözümlerin sorunsuz bir şekilde ve gerçek zamanlı olarak bağlanmasına, veri toplamasına, analiz etmesine ve harekete geçmesine imkân sağlıyor. Platform sayesinde Schneider, müşterilerine daha gelişmiş güvenlik, verimlilik, güvenilirlik ve sürdürülebilirlik sunuyor. Böylece endüstrileri yeniden şekillendirebiliyor.
Neler başardılar?
Schneider Electric hem şirket çalışanlarından hem de akademi dünyası ve girişimcilerden beslenerek, şirket bünyesinde ve sektörde değer yaratacak yenilikçi fikirler havuzu oluşturuyor. Fikir aşamasından, ürünün test edilmesine kadarki süreyi üç seneden sekiz ayın altına, ürünün piyasaya sürülmesi süresini üçte birine indirerek, yeni ürünlerin üretilme hızını artırdı. Böylece şirket gelirinin ivmeli olarak yükselmesini sağladı.
Kurumiçi girişimcilik örnekleri | Kurumiçi ve kurum dışı girişimcilik örnekleri | Kurum dışı girişimcilik örnekleri |
Aygaz | Allianz | Türkiye İş Bankası |
BKM | Allianz Türkiye | Zorlu Holding |
Boyner Holding | BASF | |
Doğuş Holding | Enerjisa | |
Tat Gıda | ING Bank | |
Schneider Electric | ||
Türk Telekom |
(39) Schneider Electric,“Annual Financial and Sustainable Development Report 2017”,Aralık 2017,https://labrador.cld.bz/SCH2017- DRF-EN-Livre-indb/II/
(40) Accenture,“Schneider Electric and Accenture Builda Digital Services Factory to Speed Development of Industrial IoT Solutions and Services”, Nisan 2017
(41) https://newsroom.accenture.com/news/schneider-electric-and-accenture-build-a-digital-services-factory-to-speed-development-of-industrial-iot-s